Workshops und Trainings

Keine andere, uns bekannte Lebensform, kann sich derartig umfassend ausdrücken und mit sich selbst befassen. Und damit beginnt dann auch schon das Problem. Denn mit dem Herausbringen ist es nicht getan, das Gesagte soll ja auch noch verstanden werden. Und um etwas klar herauszubringen, bedarf es einer inneren Klarheit, im Team und in jede:r Einzelnen. Wo Teams Ziele verfolgen und Großes erreichen wollen, braucht es erstmal ein gemeinsames Verständnis der Situation, ein gemeinsames Verständnis von Begriffen, von Herausforderungen, Visionen und Zielen. Das ist mein Arbeitsfeld.

Ich arbeite mit Gruppen daran ihre Ziele zu greifen, klar zu formulieren und begleite diese Teams bei der Umsetzung (gern mit OKR und anderen agilen Methoden). Ich arbeite mit Gruppen daran, Werte sicht- und besprechbar zu machen, um gegenseitig Treiber, Motivationen und Bedürfnisse zu verstehen. Ich arbeite mit Menschen an ihren Konflikten, versuche mit meinem Verständnis von Mensch und und meinem Gespür für Atmosphäre Dinge besprechbar zu machen und Disfunktionalitäten auszumerzen. Kurz: Ich glaube daran, dass wir besser zusammenarbeiten, wenn wir besser kommunizieren. Ich bin überzeugt, dass Strategien erfolgreicher umgesetzt werden, wenn CEOs und Führungskräfte mit Herz und Verstand über ihre Strategien sprechen würden. Sprache ist ein viel zu wichtiges Werkzeug, um es allein unserem Kopf zu überlassen. Um sie zu befreien, arbeite ich mit Gruppen an ihren Zielen, Konflikten, Visionen, Werten und Überzeugen. Wenn sie das anspricht, freut mich das sehr. Kommen sie gern auf mich zu und wir besprechen, ob und wie ich sie unterstützen kann.