Was das EM Trikot der Nationalmannschaft hätte sein können.
Adidas und die Nationalelf haben sich für Polarisierung entschieden. Der DFB ist für etwas anderes geschaffen worden und darf deshalb anders kommunizieren.
Führen kommt nicht von Besserwissen
Gute Mitarbeiter:innen wollen nicht belehrt, sondern gehört werden; und gesehen. Beides ist Aufgabe von Führungskräften.
Zum “Gequatsche” von psychologischen Sicherheit
Psychologische Sicherheit ist keine Beratererfindung, sondern die Grundlage für kritische und kreative Zusammenarbeit.
Wie das Ass in den Ärmel kommt
Eine Rede, bevor man sie hält, gehört ausprobiert.