Was ich anbiete:

Konzepte zu Kommunikation machen:

Sie haben ein Gigabyte an Konzeptpapieren, finden aber keine Haltung dazu? Sie wollen ihre Ideen, ihre Strategie an Mitarbeiter:innen oder Kund:innen und Partner transportieren und das mit Wumms und Verve? Ich unterstütze sie dabei ihre eigenen Werte und die ihrer Organisation herauszuarbeiten, sie mit ihren Plänen und Zielen in Verbindung zu bringen, so dass Botschaften etwas in Bewegung setzen können, statt einfach einfach zu verpuffen.    

Reden Schreiben

Sie wollen endlich mal auf einer Bühne stehen und spüren, dass das Publikum an ihren Lippen klebt. Sie wollen Begeisterung wecken und bei sich sein? Ich habe ein hervorragendes Gespür für Menschen und Sprache. Gemeinsam finden wir den Funken, der ihre Geschichte zum Leuchten bringt und dazu führt, dass es ihnen Freude macht über ihr Anliegen zu sprechen. Das wird auch ihr Publikum spüren. Hat bisher immer gut geklappt. 

Reden halten

Ich stehe Bühnen seit ich denken kann, gefragt und ungefragt. Es macht mir Freude, Menschen zu bewegen, zu berühren und Geschichten zu erzählen. Wenn sie mich fragen, stelle ich mich mit Freude auf ihre Bühne. Ich halte Vorträge zu Führung, OKR, Organisationen, Transformation und Storytelling.  

Begleitung von Veränderungen 

Dieser Planet ist anstrengend. Alles ist ständig in Bewegung und das immer schneller. Deshalb können es sich Organisation weniger denn je leisten, sich nicht zu bewegen. Ob bewusst initiierter Strategieprozess oder ungewollte Veränderung stets geht es um Kommunikation und Organisation. Es geht darum Sicherheit zu geben, erste gute Schritte zu gehen, zu lernen und weitere Sicherheit zu gewinnen. Ich unterstütze sie dabei ihre Anliegen wirkungsvoll zu kommunizieren, so dass Menschen verstehen wo es hingeht und nachempfinden, was den Wandel treibt. Ich helfe dabei Strukturen zu schaffen in denen sich Menschen so organisieren können, dass Transformation zielgerichtet stattfinden kann.

OKR

Wenn es um Veränderungen geht, geht es auch darum wie man diese umsetzt und organisiert. OKR ist ein elegantes Rahmenwerk, mit dem sich strategische Initiativen organisieren lassen. Es erlaubt Diskussionen, holt Blocker und Stopper ans Tageslicht und schenkt Fokus. Durch die Kombination aus qualitativen und quantitativen Zielen, wird Kopf und Herz angesprochen. Fortschritt wird überprüfbar. Weil übergeordnete Ziele, wie Leuchttürme immer wieder in den den Blick gerückt werden, kann Fokus entstehen. Ich bin ausgebildeter OKR-Master und Change-Begleiter. Gern stelle ich ihnen das Rahmenwerk vor und unterstütze sie bei der Einführung des Rahmenwerks.